1月21日，新天公司召開2021年度總結溝壑出現在表彰會議。公司領導班子、總監、各〓部門正職，重要管理單元領導班子，部分一類管理單元主要負↘責人以及智慧倉、燃∏氣公司職工代表現場參加了會議。為了落實做好疫情防控相關工作，新天系統其余員工通過▲視頻直播的方式收看了會議。

會上，公司●黨委書記、總裁梅春曉作了題為《久久為功 思變求新 走好新形勢下高質量發展趕考之路》的報告。報告指出，2021年在疫情〓防控形勢依然嚴峻、國家能源發展進入新時代的形勢下，新天公司奮楫篤行，戮力同心，綜合指標跨越新臺ξ　階，生產經營煥發新容顏卐，改革發展增添新動力，項目建設邁出新步◇伐，創新管︻理實現新突破，取得的成績︼令人鼓舞。2022年，新天公司肩負著走好⌒能源高質量發展趕考之路的現在暮然峰重大使命，梅春曉Ψ 要求，一定要按心里是何其照集團公司關於新天發展的一系列部署，全體幹部職工以舍我其誰的使命感、勇於擔當的責任感和只爭朝▲夕的緊迫感，開拓創新、苦幹實幹，在新時代展現出新作為。一是必須旗幟鮮明講政治，進一步強化政治站位，加強基層黨建→工作，在國企擔當、清正廉潔上展莫非落日之森現新作為。二是必須堅定Ψ不移謀發展，新▽天系統務必團結一心，上下聯動，攻堅克難，確保↘圓滿完成各項任務指標。三是必須全︽力以赴抓工程，在工程管∑理、工程建設方面精益求精，擔當實幹。四是¤必須持之以恒強管理，進一步提質增戰狂目光炙熱效，加快優化轉型◣升級。五是必須步調一致聚合力，加強風險防控，為高質量發展保ω駕護航。

會∩議還表彰了安全生產先進獎項、評先選優各類獎項的代表。並與4家管理單元負責人簽署了2022年度目標責任書。同時，會議聽取了3家重要管理單元◆與管理考核部、投大敵人資發展部、生產技術部↑、安全監察部、上海技術辦公室（遠程）的工作匯報『。

此次會議的召開，全面梳理總結了過∑　去一年的工作，深入分析了未來形勢並科學謀劃出下一步發展投靠我惡魔一族思路。在集團公司的堅強領導下，新天全體員工▼將久久為功、思變求新，奮力走好新整整兩天兩夜時代高質量發展趕考之路，再創ㄨ新天事業發展的“滄桑巨變”。